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企业介绍,招聘职位(Beijing)
国美始终倡导“商者无域,相融共生”和“互动、互助、互补”的企业理念。世间万物特性相异,又以相融共生成一体。基于这一看法,国美与供应商建立了良好的战略合作关系,实现自身管理链与供应商价值链的完美结合,最终形成了相互融合、互利共生的双赢局面。在汲取国际连锁超市成功经验的基础上,国美结合中国市场特色,确立了“建立全国零售连锁网络”的发展战略;在保持传统家电经营优势的同时,大胆进军音像领域,并全面拓展数码等领域;通过多元化经营,整合各种资源,实现了规模扩张和多赢发展。
2003年11月,国美在香港开设了第一家分店,迈出了开拓海外市场的探索性的第一步。2004年7月在香港成功上市,为国美提供了进一步快速发展的资本平台,同时也为国美最终进入国际市场,逐步树立其国际商业品牌奠定了坚实的基础。2005年7月,国美顺利完成在中国大陆地区一级市场的网络建设,并将百余家门店扩展到较为富裕的二级市场。国美的发展标志着一个由家电零售业带领前进的中国家电业发展时代正式到来。
国美秉承诚信立身的信条,并将这一品格融入企业经营之道,始终坚持“薄利多销、服务当先”的经营理念,普惠消费者,真正践行着对社会公众利益的深切关怀。领跑中国家电零售业不是国美的目标,为中国的家电企业创造一个进入世界市场的销售平台,让世界各国的消费者都能够使用并认可中国的电子消费品才是我们未来的奋斗目标。
十八年的发展使国美电器有限公司经历了从成长到腾飞的历程,在创造一个又一个商业奇迹的同时,国美形成了自己“以德为本,立德立人”的用人观和“重诺守信,诚信为本”的价值观,并成为企业发展强大的内在驱动力。
“德”是国美选择人才的首选标准。招聘环节非常注重对品德的考核。国美选人不但看重人的业务能力和工作业绩,更看重应聘者在以往工作历史中的道德准则和行为表现。“德”也是国美培养人材的首选条件。“先挑老实人再挑聪明人”作为国美人才培养选拔的首要条件,在国美“蓄水池工程暨管理实习生计划”、“管理人员1+1培养计划”、“内部竞聘机制”等人力资源管理制度中得以具体实施。国美在注重对员工的公共道德和职业道德培养的同时,坚持公平、公正、公开的育人原则,为员工提供宽松的工作环境,为愿意加入国美的新人和快速提升自我业务与管理能力的员工提供广阔的发展空间。用人格化的管理方式增加员工对企业的归属感和荣誉感,使国美文化内涵源源不断地转化为员工扎扎实实地为企业、为社会服务的精神动力。
国美注重员工的职业生涯规划和培训。从2002年开始,在全国范围内启动了“蓄水池人才培养工程”。在国内重点大学中遴选优秀的应届本科及以上学历毕业生,为他们设计一条有针对性的职业发展道路,从基层岗位做起,经过2-3年的培养,使他们逐步成为具备丰富的专业知识和管理技能,熟悉公司组织结构和业务模式的中层管理人员。
蓄水池工程自2002年实施以来,吸引了一批又一批的优秀大学毕业生加入国美,通过培养和自身的努力学习,80%的毕业生已成长为公司总部和分公司的部门经理和业务骨干,实现了企业与员工的双赢发展。
2005年2月20日,中国家电连锁行业的第一家企业大学——国美管理学院正式成立。这是国美人才战略的一个重要组成部分。随着中国零售市场的全面开放,中国零售业已经进入了一个需要世界级零售领袖和职业经理人的时代。而国美管理学院的成立,将为国美快速积累知识资本,丰富国美这一品牌的知识含量和文化内涵,不断提升企业管理和创新能力。同时也将为国美甚至更多中国家电企业全球化战略的实施培养一批高素质的实践性人才。
Jobs (28 total)
The following are jobs available for this company
基金经理助理(北京鹏润投资) 2008-10-12
售后服务部数码电脑主管 2008-10-07
门店商品主任/副主任 国美电器有限公司 2008-10-07
审计 国美电器有限公司 2008-10-07
(急聘)审计/纪检主管 国美电器有限公司 2008-10-07
客服经理 2008-10-04
会计 2008-09-07
业务部长 2008-09-07
营运总监/行政总监/业务总监/财务总监 国美电器有限公司 2008-09-06
人资主管(绩效/培训/招聘) 2008-08-17
区域督导(门店经营中心) 2008-08-14
车辆管理专员(总部物流中心,配送部) 2008-08-07
人力资源中心培训专员 2008-07-31
网站编辑(天地盛世,编辑部) 2008-07-30
运营管理经理(在线) 2008-07-15
商品营业员 2008-07-14
企划专员(在线) 2008-07-12
项目实施工程师 国美电器有限公司 2008-07-10
页面设计(总部,电子商务部) 2008-07-09
业务(总部,对公业务部) 2008-07-06
招聘主管 2008-07-02
出纳 2008-07-01
分部总经理 2008-07-01
门店营业员 2008-06-26
营业员 2008-06-26
收银员 2008-06-21
设备及技术主管(总部物流中心,项目部) 2008-06-18
业务(对公业务部) 2008-06-18

